Produkt zum Begriff Konflikt:
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Maas, Rüdiger: Konflikt der Generationen
Konflikt der Generationen , Fast jeder kennt es von Familienessen daheim. Plötzlich entflammt ein hitziger Streit zwischen Opa und Enkel, Vater und Tochter, Alt und Jung. Es geht um Werte und Gendern, um Faulheit und Handys, um Thomas Gottschalk und Greta Thunberg. Um die vermeintlich guten alten Zeiten und die Lasten, die jede Generation zu tragen hat. Wie Risse ziehen sich die Konfliktlinien durch die Gesellschaft und spalten sie. So unerbittlich, dass einmal aus dem geleakten Video einer tanzenden Politikerin eine potenzielle Gefährdung der demokratischen Grundordnung wird und das andere Mal das Gendern zur Parteipolitik. Was ist los mit uns? In seinem neuesten Buch beleuchtet der renommierte Generationenforscher und Spiegel-Bestseller-Autor Rüdiger Maas die Ursachen und Hintergründe dieser augenscheinlichen Kluft. Gestützt auf aktuelle Studien seines Forschungsinstituts deckt er überraschende Zusammenhänge auf: So zeigte sich etwa, dass die angebliche Faulheit der Generation Z eher Ausdruck eines massiven Leistungsdrucks ist. Der große Karriereehrgeiz der Boomer in jungen Jahren steht heute oft einer Burnout-Angst der Jugend gegenüber. Und die Skepsis der Älteren gegenüber dem Umweltengagement ist nicht selten in einer Überforderung mit dem Themenkomplex begründet. Das Buch taucht tief in die unterschiedlichen Weltsichten und Verhaltensweisen ein, die jede Generation prägen - von den Boomern, die in einer Zeit des wirtschaftlichen Aufschwungs aufwuchsen, bis hin zur Generation Z, die in einer Welt voller Unsicherheiten und technologischer Umbrüche groß wurde. Maas erläutert, wie historische Ereignisse und gesellschaftliche Veränderungen die Einstellungen und das Verhalten jeder Generation geformt haben und warum dies oft zu Missverständnissen und Konflikten führt. Ein bahnbrechendes Porträt der Generationen, die derzeit in Deutschland leben, ihrer Einstellungen und Lebensgewohnheiten und ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die den Generationskonflikt verstehen und überwinden möchten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Konflikt, Krise, Katharsis (Glasl, Friedrich)
Konflikt, Krise, Katharsis , Konflikte nachhaltig lösen Nachhaltiges Konfliktmanagement ist mehr als die pragmatische Suche nach einem Interessenausgleich, sondern führt darüber hinaus zu einer inneren wie äußeren Verwandlung - ähnlich einem Genesungsprozess, in dem auf eine Krise die Katharsis folgt. Diese Verwandlung ist das Ziel der "metanoischen Mediation", die der berühmte Konfliktforscher Friedrich Glasl in dieser tiefgründigen Studie darstellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231103, Produktform: Leinen, Autoren: Glasl, Friedrich, Seitenzahl/Blattzahl: 207, Keyword: Katharsis; Konflikt; Konfliktlösung; Konfliktmanagement; Krise; Krisensituation; Organisationsentwicklung; Sachbuch persönliche Entwicklung; Schattenseiten; Schlüsselerlebnis; Wandel; innere Wandlung; persönliche Entwicklung, Fachschema: Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Entwicklungspsychologie, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Freies Geistesleben GmbH, Verlag: Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Autor: 9783772528125 9783772529542 9783772529764 9783772531415, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK,
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Kolodej, Christa: Konflikt- und Mobbingberatung
Konflikt- und Mobbingberatung , Christa Kolodej beschreibt in diesem Buch die Schritte, Methoden und Techniken der systemischen Konflikt- und Mobbingberatung. Anhand einer Fülle von Fallgeschichten werden die Dynamik und der Verlauf von Konflikten und Mobbing veranschaulicht und auf Unterschiede eingegangen. Jedem Fallbeispiel wurden in der Neuauflage strategische Anmerkungen für Berater*innen und Betroffene beigefügt. Diese verdeutlichen jene Interventionen und Lösungsschritte, die in den jeweiligen Fällen zur Anwendung kamen. Die Neuauflage enthält zudem einen Abschnitt zu den Handlungsmöglichkeiten von Mobbingbetroffenen und zur Online-Beratung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 31.40 € | Versand*: 0 € -
Bind Terminkalender A5 (21x26cm) Terminplaner Leder schwarz mit Kalender 2025
handschuhweiches Nappaleder 6-Ring-O-Mechanik 28mm 2 Stiftschlaufen 6 Kartenfächer 2 Sichtfensterfächer 2 Einsteckfächer - je 1 x innen und außen 1 Reißverschlussfach umlaufender Reißverschluss inkl. Systemeinlage "Manager - A5" - bestehend aus: 1 Deckblatt "bind" Kunststoff, schwarz 1 Deckblatt "Kalender" Kunststoff, schwarz bind Kalendereinlage : 1 Woche = 2 Seiten - Jahresplan - Urlaubsplaner - Stundenaufteilung Mo.-Fr. 7:00 bis 21:00 Uhr - Ferienkalender Deutschland/Österreich/Schweiz - diverse Infoblätter 1 Deckblatt "Notizen" Kunststoff, schwarz 20 Blatt "Notizen" 1 Deckblatt "Heute" Kunststoff, schwarz 20 Blatt "Heute" 1 Deckblatt "i" Kunststoff, schwarz 15 Blatt kariertes Papier 12 Blatt "A-Z-Register" aus Kunststoff, schwarz 15 Blatt "Telefon/Adressen" 1 Kunststoffhülle für A5-Format LIEFERUMFANG: 1 x bind Systemplaner A5 inkl. Systemeinlage "Manager - A5" mit Kalender 1 Woche=2 Seiten (ohne Dekoration - technische Änderungen, die der Produktverbesserung dienen, vorbehalten) Artikelnr.: T3 Formate B x H x T außen: ca. 21,0 x 26,5 x 4,5 cm Einlagenformat: ca. 14,9 x 21,0 cm Lochabstände der Einlage: Gewicht: ca. 1.100 g Farbe: schwarz Material: Nappaleder
Preis: 99.00 € | Versand*: 0.00 €
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Was ist der Unterschied zwischen einem Konflikt und einem sozialen Konflikt?
Ein Konflikt bezieht sich im Allgemeinen auf eine Auseinandersetzung oder eine Meinungsverschiedenheit zwischen zwei oder mehreren Parteien. Ein sozialer Konflikt hingegen bezieht sich speziell auf einen Konflikt, der in einer sozialen Gruppe oder in der Gesellschaft als Ganzes auftritt und oft mit sozialen, politischen oder wirtschaftlichen Fragen verbunden ist. Soziale Konflikte können daher eine breitere Auswirkung haben und können zu sozialen Unruhen oder Veränderungen führen.
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Wann entsteht ein Konflikt?
Ein Konflikt entsteht, wenn unterschiedliche Interessen, Meinungen oder Bedürfnisse aufeinandertreffen und nicht in Einklang gebracht werden können. Oftmals entstehen Konflikte auch durch Missverständnisse, mangelnde Kommunikation oder ungelöste Probleme. Persönliche Werte, Überzeugungen und Emotionen können ebenfalls zu Konflikten beitragen. Letztendlich entsteht ein Konflikt, wenn die beteiligten Parteien nicht in der Lage sind, eine gemeinsame Lösung zu finden und ihre Differenzen zu überwinden.
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Was kann Konflikt bewirken?
Was kann Konflikt bewirken? Konflikte können zu Spannungen und Unruhe führen, sowohl auf persönlicher als auch auf gesellschaftlicher Ebene. Sie können auch zu einer Störung der zwischenmenschlichen Beziehungen und zu einem Mangel an Vertrauen führen. Darüber hinaus können Konflikte zu einer Blockade von Fortschritt und Zusammenarbeit führen, da sie die Kommunikation erschweren. Schließlich können Konflikte auch zu physischer Gewalt und Zerstörung führen, wenn sie nicht angemessen gelöst werden.
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Was ist ein Konflikt zuhause?
Ein Konflikt zuhause bezieht sich auf Auseinandersetzungen oder Spannungen, die innerhalb einer Familie oder zwischen Mitbewohnern auftreten. Dies kann auf unterschiedliche Meinungen, Wertvorstellungen oder Bedürfnisse zurückzuführen sein und kann zu emotionalen oder verbalen Konfrontationen führen. Konflikte zuhause können sich auf das allgemeine Wohlbefinden und die Beziehungen der Beteiligten auswirken.
Ähnliche Suchbegriffe für Konflikt:
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Greenburry Terminplaner A5 Leder bunt Terminkalender Candy Shop Kalender 2025
Terminplaner mit Druckknopf-Verschluss - 6-Ring-Mechanik - 1 Einsteckfach - 5 Kartenfächer - 1 Sichtfensterfach - 1 Blockfach - 1 Stiftschlaufe - 25 Blatt Adressen - 25 Blatt Notizen kariert - mit Systemeinlage und Kalender Riegel mit Druckknopfverschluss 6-Ring-Mechanik - 20mm Ringdurchmesser linke Seite: - 1 Einsteckfach - 5 Kartenfächer - 1 Sichtfensterfach rechte Seite: - 1 Blockfach - 1 Stiftschlaufe, Leder, für Stifte bis max. 10mm Durchmesser eingeprägtes Logo, innen inkl. Systemeinlage "Manager - A5"- bestehend aus: 1 Deckblatt "bind" Kunststoff, schwarz 1 Deckblatt "Kalender" Kunststoff, schwarz bind Kalendereinlage : 1 Woche = 2 Seiten - Jahresplan - Urlaubsplaner - Stundenaufteilung Mo.-Fr. 7:00 bis 21:00 Uhr - Ferienkalender Deutschland/Österreich/Schweiz - diverse Infoblätter 1 Deckblatt "Notizen" Kunststoff, schwarz 20 Blatt "Notizen" 1 Deckblatt "Heute" Kunststoff, schwarz 20 Blatt "Heute" 1 Deckblatt "i" Kunststoff, schwarz 15 Blatt kariertes Papier 12 Blatt "A-Z-Register" aus Kunststoff, schwarz 15 Blatt "Telefon/Adressen" 1 Kunststoffhülle für A5-Format eingeprägtes Logo, innen LIEFERUMFANG: 1 x GREENBURRY A5-Terminkalender CANDY SHOP inkl. Systemeinlage mit Kalender 1Wo=2S für 2022 (die Kalendereinlagen für die Folgejahre können über uns bezogen werden) (ohne Dekoration - technische Änderungen, die der Produktverbesserung dienen, vorbehalten) BITTE HINWEISE ZUM INHALT BEACHTEN: Die Ausstattung der Systemeinlage und der Kalendereinlagen kann geringfügig in Beschriftung und Ausstattung/Umfang variieren. Unsere Fotos der Einlagen und der genauen Kalenderaufteilung dienen als Symbolfotos und können geringfügig von der Lieferung abweichen bzw. anders sein. Auch kann es lieferbedingt vorkommen, daß in der Lieferung unterschiedliche Markeneinlagen enthalten sind, die aber der angegebenen Grundaufteilung entsprechen. Artikelnr.: 871-77-S01 Formate B x H x T außen: ca. 19,0 x 25,5 x 3,5 cm Einlagenformat: ca. 14,9 x 21,0 cm Gewicht : ca. 430 g Leergewicht - ca. 920 g inkl. Einlage Farbe: fuchsia/multi - pink/bunt Material: Rindleder
Preis: 99.00 € | Versand*: 0.00 € -
Bind Profi A5 Terminkalender Leder Terminplaner Kalender Timer Systemplaner 2024 + 2025
Nappaleder - umlfd. Reißverschluss - 28mm 6-Ring-O-Mechanik - inkl. 3-fach Multifunktions-Stift - diverse Fächer - inkl. Systemeinlage und Kalender LIEFERUMFANG: 1 x bind Systemplaner A5 inkl. 3-fach Multifunktions-Stift (Kugelschreiber rot/blau + Druckbleistift) inkl. Systemeinlage "Manager Plus - A5" mit Kalender 1W=2S (ohne Dekoration - technische Änderungen, die der Produktverbesserung dienen, vorbehalten) Artikelnr.: T300 Formate B x H x T außen: ca. 22,0 x 26,0 x 5,5 cm Vorfach: ca. 14,0 x 20,0 x 0,1-2,0 cm Einlagenformat: ca. 14,9 x 21,0 cm Gewicht: ca.1.200 g Farbe: schwarz Material: Nappaleder
Preis: 149.00 € | Versand*: 0.00 € -
Greenburry Terminplaner Leder A6 (14x19cm) Terminkalender Organizer braun inkl Kalender 2025
Riegel mit 2fach verstelbarem Druckknopf 6-Ring-Mechanik - 23mm Ringdurchmesser rechte Seite: 1 Einsteckfach 5 Kartenfächer linke Seite: 1 Einsteckfach im A6-Format 1 Stiftschlaufe aus Leder für Stifte bis max. 10mm Durchmesser inkl. Systemeinlage "Manager - A6" - bestehend aus: 1 Deckblatt "bind" Kunststoff, schwarz 1 Deckblatt "Monatsplan" Kunststoff, schwarz 1 Deckblatt "Wochenplan" Kunststoff, schwarz bind Kalendereinlage : 1 Woche = 2 Seiten - Jahresplan - Urlaubsplaner - Stundenaufteilung Mo.-Fr. 8:00 bis 17:00 Uhr - Ferienkalender Deutschland/Österreich/Schweiz - diverse Infoblätter 1 Deckblatt "Heute" Kunststoff, schwarz 15 Blatt "Heute" 1 Deckblatt "Notizen" Kunststoff, schwarz 10 Blatt "Notizen" 1 Deckblatt "i" Kunststoff, schwarz 12 Blatt "A-Z-Register" aus Kunststoff, schwarz 15 Blatt "Telefon/Adressen" 1 Kunststoffhülle für A6-Format eingeprägtes Logo, innen optimal zum Verschenken LIEFERUMFANG: 1 x GREENBURRY A6-Terminkalender VINTAGE inkl. Systemeinlage mit Kalender 1Wo=2S(ohne Dekoration - technische Änderungen, die der Produktverbesserung dienen, vorbehalten) BITTE HINWEISE ZUM INHALT BEACHTEN: Die Ausstattung der Systemeinlage und der Kalendereinlagen kann geringfügig in Beschriftung und Ausstattung/Umfang variieren. Unsere Fotos der Einlagen und der genauen Kalenderaufteilung dienen als Symbolfotos und können eringfügig von der Lieferung abweichen bzw. anders sein. Auch kann es lieferbedingt vorkommen, dass in der Lieferung unterschiedliche Markeneinlagen enthalten sind, die aber der angegebenen Grundaufteilung entsprechen. Artikelnr.: 1787B-25-S Formate B x H x T außen: ca. 14,0 x 19,5 x 4,5 cm Einlagenmaß: ca. 9,5 x 17,2 cm Gewicht : ca. 320 g Leergewicht - ca. 560 g inkl. Einlage Farbe: antikbraun Material: Rindleder
Preis: 89.00 € | Versand*: 0.00 € -
GÜSS Wandkalender 96,5x60cm 1J 1S 5V Jahresübersicht
Wandkalender 96,5x60cm 1J 1S GÜSS 5V Jahresübersicht
Preis: 6.70 € | Versand*: 5.99 €
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Was ist ein Konflikt Beispiele?
Was ist ein Konflikt Beispiele? Konflikte sind Situationen, in denen unterschiedliche Interessen, Werte oder Ansichten aufeinanderprallen und zu Spannungen führen. Beispiele für Konflikte könnten sein: ein Streit zwischen zwei Freunden über unterschiedliche Lebensstile, ein Konflikt zwischen Kollegen über die Verteilung von Aufgaben oder ein politischer Konflikt zwischen verschiedenen Ländern über territoriale Ansprüche. Konflikte können auf verschiedenen Ebenen auftreten, von persönlichen Beziehungen bis hin zu internationalen Beziehungen. Es ist wichtig, Konflikte konstruktiv zu lösen, um langfristige Schäden zu vermeiden.
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Wann ist ein Konflikt negativ?
Ein Konflikt ist negativ, wenn er zu einer Eskalation führt und die beteiligten Parteien nicht mehr in der Lage sind, konstruktiv miteinander umzugehen. Dies kann zu einer Verschlechterung der Beziehung, zu Verletzungen und langfristigen Schäden führen. Ein negativer Konflikt kann auch die Produktivität und Effizienz beeinträchtigen, da Ressourcen verschwendet werden und die Zusammenarbeit gestört ist. Zudem kann ein Konflikt als negativ betrachtet werden, wenn er auf unfaire oder unethische Weise ausgetragen wird und keine Lösung in Sicht ist.
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Wann begann der Ukraine Konflikt?
Der Ukraine-Konflikt begann im Jahr 2014, als Russland die ukrainische Halbinsel Krim annektierte. Dies führte zu Spannungen zwischen Russland und der Ukraine, die sich später zu einem bewaffneten Konflikt im Osten der Ukraine ausweiteten. Die ukrainische Regierung und prorussische Separatisten kämpfen seitdem um die Kontrolle über Gebiete wie Donezk und Luhansk. Der Konflikt hat zu Tausenden von Todesopfern geführt und die Beziehungen zwischen Russland und dem Westen stark belastet.
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Wann spricht man von Konflikt?
Wann spricht man von Konflikt? Ein Konflikt entsteht, wenn es unterschiedliche Interessen, Bedürfnisse oder Meinungen gibt, die nicht miteinander vereinbar sind. Dies kann zu Spannungen, Missverständnissen oder sogar zu offenen Auseinandersetzungen führen. Konflikte können auf persönlicher, zwischenmenschlicher, organisatorischer oder gesellschaftlicher Ebene auftreten. Sie werden in der Regel dann als Konflikt bezeichnet, wenn sie nicht konstruktiv gelöst werden können und zu einer Störung des sozialen Gefüges führen.
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